新卒募集

「施工管理職」5~6名、「営業職」1~2名を募集しています。

 私たちは今、若手の採用と育成に力を入れています。

 これから先、不安定かつ困難な VUCA 時代を迎えるに当たり、過去の慣例は通用しなくなります。こと建設業においては傾向が顕著で、どれだけレベルの高いキャリアやスキルを持ち合わせていても、時代に合わせて自分を変えられないようでは組織ごと衰退していくことは否めないでしょう。

 これからの時代を乗り越えていくために必要な人材とは、感性豊かな「若手の集団である」と確信をしています。

 私たちは2030年にほぼ全ての部署において若手が基盤となり活躍している未来像を描いています。今、貴方の力を必要としています。多少困難な道だったとしても、同期や若手先輩後輩と共に語り合い、笑い合い、切磋琢磨し合いながら、数年後の明るい未来を築いてください。

 貴方からの応募を心からお待ちしています。

「施工管理職」とは

営業部門・設計積算部門が協力をして受注した改修工事案件の施工管理を行います。現場の作業工程の作成や進捗管理、安全管理、職人さんへの指示及び管理、マンション居住者様への配慮やサポート等を行い、現場がスムーズに進行するように務める仕事です。いわゆるプロジェクトマネージャーのような仕事でもあります。

※受注に当たっては営業部門・設計積算部門と共にプレゼンにも参加することがあります。

「営業職」とは

マンション管理組合や管理会社、設計会社などにアプローチし、改修工事案件の開拓・受注活動を行います。ヤマギシリフォーム工業は受注額数千万円~10億円の大型プロジェクト案件が多いので、設計積算部門や工事部門と協力しながら営業・提案を行います。 ヤマギシの営業の予算(目標)は個人ノルマでは無く、部門全体で力を合わせて追いかけています。

「設計積算職」とは  ★年により「設計積算職」も募集あります。お問い合わせください。

「積算」「見積」「図面」「資料作成」等を引き受けています。年によって募集があったり無かったりしますが、まずはご応募いただければと思います。

※新築や内装の設計とは内容が異なります

※近年では、2022年春に第二新卒1名の採用実績あり

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